A partir de R$157,84
Agosto Lilás: Evento sobre Lei Maria da Penha e Promoção de Renda para Mulheres na EESAP
A Faculdade EESAP, em parceria com a Faculdade Três Marias, convida alunos, professores e toda a comu...
Ler maisRecursos Humanos
EAD/Digital
INTRODUÇÃO
O profissional formado em RH pela instituição estará preparado para as atuais exigências do mercado de trabalho, visto que conta com uma formação teórica e prática, voltada para a empatia e a gestão de pessoas e talentos, segmentos inerentes ao setor de Recursos Humanos. Dentre os aprendizados, estão inclusos a gestão de conflitos, análise das leis trabalhistas, administração de cargos e salários, desenvolvimento de projetos de capacitação e manutenção de um ambiente saudável de trabalho.Atuação
A área de RH possui diversos segmentos de atuação, ficando a critério do profissional escolher aquele com o qual mais se identifica. Dentre as diversas atividades que poderão ser exercidas, destacam-se: consultorias e assessorias; gerência de núcleos e/ou setores; supervisão; liderança de equipes; elaboração de estratégias; recrutamento e seleção de pessoal; treinamento e desenvolvimento de pessoas; rotinas de departamento pessoal; planejamento de carreira e sucessão, entre outras.
ACOMPANHAMENTO DURANTE O CURSO
Durante todo o curso, o aluno será acompanhado por uma equipe de tutores, disponíveis para auxiliar na realização de suas atividades, orientando e supervisionando. O tutor EAD irá promover um conjunto de ações educativas cujo objetivo é desenvolver e potencializar capacidades e habilidades básicas dos alunos.
PROGRAMAS DE ESTÁGIO E MONITORIA
A FTM disponibiliza para os graduandos de todos os cursos programas de monitoria voltados à área acadêmica, incentivando a autonomia profissional, o pensamento crítico, o interesse pela docência e a produção científica. O projeto é supervisionado por professores que auxiliarão os estudantes a desenvolver e aperfeiçoar suas habilidades, além de seus currículos profissionais.
Componentes Curriculares
| DISCIPLINAS |
|---|
| Evolução do Pensamento Adm. |
| Redes sociais e as TIC's |
| Comunicação Empresarial |
| Psicologia Organizacional |
| Gestão de Pessoas |
| Empreendedorismo |
| Introdução ao Direito |
| Planejamento Estratégico |
| Introdução ao Marketing |
| Sociologia Organizacional |
| PRÁTICAS E ROTINAS DE PESSOAL |
| Direito do Trabalho |
| Matemática Financeira |
| Registro e Legalização de Empresas |
| Estatistica Aplicada |
| Optativa (Cargos, Salários, Remuneração e Beneficios) |
| Avaliação do Desempenho Humano |
| Gestão de Marketing |
| Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva |
| Pesquisa Operacional |
| Finanças Empresariais |
| Tópicos Especiais I (Gestão Estratégica de Pessoas) |
2 Anos
Tecnólogo
EAD (Três Marias)
Integral
